Skrócony opis procedury
O refundację kosztów opieki może ubiegać się osoba bezrobotna, wychowująca dziecko do 6 roku życia lub dziecko niepełnosprawne do 7 roku życia, która podjęła zatrudnienie lub inna pracę zarobkową lub została skierowana na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych, szkolenie i osiąga z tego tytułu miesięcznie przychody brutto nieprzekraczające minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Wysokość refundacji przysługuje zgodnie z przedstawionymi dokumentami, w wysokości nie wyższej jednak niż połowa zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Najważniejsze etapy realizacji procedury
- Krok 1
Złóż wniosek i załączniki
- Krok 2
Czekaj na rozpatrzenie wniosku
pismo o rozpatrzeniu wniosku wysłane jest pocztą
- Krok 3
Ustal termin zawarcia umowy
urząd skontaktuje się telefonicznie w celu ustalenia terminu
- Krok 4
Podpisz umowę
- Krok 5
Złóż wniosek rozliczeniowy
- Krok 6
Odbierz refundację
Przydatne informacje
- możliwość złożenia wniosku online
- możliwość przesłania wniosku pocztą
- wizyta w urzędzie nie wymaga umówienia się
- wysokość refundacji przysługuje zgodnie z przedstawionymi dokumentami, w wysokości uzgodnionej, nie wyższej jednak niż połowa zasiłku dla bezrobotnych o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Szczegółowy opis procedury
Sposób załatwienia sprawy
- Osoba zainteresowana otrzymaniem refundacji kosztów opieki nad dzieckiem powinna złożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łodzi kompletny i prawidłowo sporządzony wniosek.
- Złożony wniosek podlega ocenie pod względem formalno-prawnym i merytorycznym.
- W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku zawierana jest umowa i wypłacane dofinansowanie.
- W związku z określonym limitem środków Funduszu Pracy, w ramach którego finansowane jest przedmiotowe zadanie, usługa ta dostępna jest okresowo.
Informacje uzupełniające
Forma pomocy
Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem to możliwość zrefundowania – po wcześniejszym udokumentowaniu – części kosztów poniesionych w związku z opieką nad:
- dzieckiem lub dziećmi do lat siedmiu,
- osobą zależną, czyli taką, która ze względu na stan zdrowia lub wiek wymaga stałej opieki i jest połączona więzami rodzinnymi, powinowactwem lub zamieszkuje we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą bezrobotną.
Miesięczna refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi wynosi 600,00 zł.
Okres pobierania
- jeśli podjęto zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, zwrot kosztów będzie można otrzymywać przez okres do 6 miesięcy,
- w przypadku skierowania na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie, zwrot kosztów opieki nad dzieckiem będzie można otrzymywać przez cały okres ich trwania.
Kryteria przyznania
O refundację można ubiegać się, jeśli zostaną spełnione poniższe warunki:
- bycie osobą bezrobotną i wychowywanie co najmniej jednego dziecka do lat sześciu (lub dziecko niepełnosprawne do lat siedmiu) albo opieka nad osobą zależną,
- podjęcie zatrudnienia albo innej pracy zarobkowej,
- skierowanie na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych lub szkolenie,
- miesięczne przychody nie przekroczą minimalnego wynagrodzenia.
Termin i miejsce załatwienia sprawy
Termin realizacji
Wnioski rozpatrywane są w terminie 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
Miejsce załatwienia
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi
ul. Milionowa 91
93-121 Łódź
Infolinia powiatowych urzędów pracy: 19 524
Umawianie/rezerwacja wizyty
Nie dotyczy
Opłaty
Brak
Dokumenty
Formy i miejsce składania dokumentów
- listownie:
- Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi
ul. Milionowa 91, 93-121 Łódź
- Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi
- osobiście
- ul. Milionowa 91
- ul. Kilińskiego 102/102 a
- elektronicznie:
- ePUAP
Termin składania dokumentów
Terminy naboru wniosków ogłasza każdorazowo Dyrektor PUP w Łodzi
Wymagane dokumenty
- Wniosek o dokonanie refundacji kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do 7 roku życia – druk wniosku dostępny na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Łodzi (w terminach naborów wniosków) oraz:
Załączniki składane jednorazowo:
- Kserokopia umowy o pracę, określająca podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub kserokopia decyzji administracyjnej o przyznaniu stypendium z tytułu odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia
- Kserokopia aktu urodzenia dziecka lub dzieci
- Zaświadczenie o uczęszczaniu dziecka lub dzieci do żłobka/przedszkola, lub kserokopia umowy zawartej z nianią/opiekunką
- W przypadku dziecka niepełnosprawnego – kserokopia decyzji ZUS o uznaniu za osobę niezdolną do samodzielnej egzystencji lub orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności
Załączniki składanie co miesiąc:
- Zaświadczenie potwierdzające miesięczny przychód brutto z tytułu zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej
- Kserokopia listy obecności (w przypadku odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub szkolenia)
- Rachunek, faktura lub potwierdzenie zapłaty przelewem, potwierdzające wysokość poniesionych kosztów z tytułu opieki
- Potwierdzenie zapłaty gotówką lub potwierdzenie zapłaty przelewem o wysokości poniesionych kosztów opieki (dotyczy osób, które maja podpisana umowę z nianią/opiekunką)
Podstawa prawna
Podstawa prawna
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 61
Tryb odwoławczy
Brak
elektronicznie, w urzędzie lub pocztą